Sandboxx is the only enterpris

Sandboxx ist der einfachste Weg, um Vielfalt und Integration für Unternehmen jeder Größe zu schaffen. Sponsoring hat sich als der beste Weg erwiesen, Frauen und Minderheiten in Organisationen voranzutreiben. Wenn sich ein leitender Angestellter (Sponsor) der Entwicklung und Förderung eines Sponsors verschrieben hat. Mit der Sandboxx-App werden Mitarbeiter, die gesponsert werden möchten, mit leitenden Führungskräften abgestimmt, indem sie persönliche Profilfragen ausfüllen. Sandboxx kombiniert dann die Fähigkeiten, Fähigkeiten, Positionen und Erwartungen der Benutzer mit den Fähigkeiten, Fähigkeiten, Positionen und Erwartungen anderer Benutzer, um zu qualitativ hochwertigen, lang anhaltenden Spielen zu führen. Nach den Spielen treffen die Mitarbeiter persönlichen Kontakt und entwickeln ihre neuen Sponsor-Sponsor-Beziehungen. Ressourcen bieten Ratschläge dazu, wie sie übereinstimmen und was von übereinstimmenden Benutzern zu erwarten ist. Unternehmensadministratoren überwachen den Prozess, ohne sich an der Erstellung von Spielen beteiligen zu müssen. Administratoren haben außerdem Zugriff auf Datenanalysen für ihre Mitarbeiter, einschließlich Anmeldungen, Vervollständigung von Profilen, Wiederkehrbesuchen, Zeitaufwand für die Anzeige von Bereichen der App usw.

Diese App ist ideal für Unternehmen, die Beziehungen zwischen Abteilungen, Altersgruppen, Rassen- und Geschlechtergruppen und Standorten aufbauen möchten.
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Sandboxx wird unternehmensweit unternehmensweit auf Basis mehrerer Benutzer bereitgestellt. Mit Sandboxx können Unternehmen:

- Reduzieren Sie unbewusste Voreingenommenheit durch automatisches Erzeugen von Spielen
- Lassen Sie interessierte Mitarbeiter mithilfe eines proprietären Matching-Algorithmus miteinander übereinstimmen
- Optimierung des Verwaltungs-, Logistik- und Projektmanagements in anderen Mentoring-Programmen
- Erhöhung der Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit von Mentoring / Sponsoring-Programmen
- Zugang zu Online-Trainingsressourcen, um erfolgreiche Sponsor- / Sponsoring-Beziehungen zu fördern, nachdem die erfolgreichen Spiele unter den Mitarbeitern erstellt wurden