Sandboxx is the only enterpris

Sandboxx est le moyen le plus simple de créer de la diversité et de l'inclusion pour toute organisation de taille. Le parrainage s'est révélé être le meilleur moyen de promouvoir les femmes et les minorités dans les organisations. C'est lorsqu'un dirigeant (sponsor) est engagé dans le développement et l'avancement d'un sponsor. Grâce à l’application Sandboxx, les employés souhaitant être parrainés sont jumelés à des cadres supérieurs en répondant à des questions sur leur profil personnel. Sandboxx combine ensuite les capacités, les compétences, les positions et les attentes des utilisateurs avec les capacités, les compétences, les positions et les attentes des autres utilisateurs pour aboutir à des matchs de haute qualité et de longue durée. Après les allumettes, les employés établissent un contact personnel et développent leurs nouvelles relations sponsor-sponsor. Les ressources offrent des conseils sur la correspondance et les attentes des utilisateurs correspondants. Les administrateurs de la société supervisent le processus sans avoir à s'impliquer dans la réalisation des matches. Les administrateurs ont également accès à des analyses de données sur leurs employés, y compris les connexions, l'achèvement des profils, les visites de retour, le temps passé à parcourir les zones de l'application, etc.

Cette application est idéale pour les entreprises qui cherchent à établir des relations entre les départements, les groupes d'âge, les groupes raciaux et de genre et les lieux.
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Sandboxx est fourni aux entreprises à l'échelle de l'entreprise sur plusieurs utilisateurs. Avec Sandboxx, les entreprises peuvent:

- Réduire les biais inconscients en générant automatiquement des correspondances
- Permettre aux employés intéressés de se jumeler en utilisant un algorithme de correspondance propriétaire
- Rationaliser la gestion administrative, logistique et de projets dans d’autres programmes de mentorat
- Augmenter l'évolutivité et la durabilité des programmes de mentorat / parrainage
- Accédez à des ressources de formation en ligne pour créer des relations sponsor / sponsor réussies après la création des correspondances réussies entre les employés